文件名称：银行员工的职业压力与工作绩效：比较方法-研究论文
文件大小：292KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-29 22:36:15
Job Performance Occupation
该研究的目的是检查职业压力与员工工作绩效之间的关系。 该研究分析了 chittoor 区公共和私营部门选定银行员工的工作表现和职业压力。 是对银行业从业人员*与文职*的比较研究。 通过多阶段抽样技术，本研究考虑了包括官员和文职*在内的306名员工样本。 主要数据是通过结构化问卷收集的。 React以李克特量表记录。 回归和“t”检验用于分析数据。 该研究揭示了处于中等和低水平职业压力的员工*的工作绩效。