1、卡洛斯.戈恩：我觉得好的管理不是技术，也不是药方，也不是列出一件件事情，你把它做了，事情就会好起来。我更愿意把管理比做一种技艺、一种手艺，你在做手艺的时候，手艺人要根据实际的情况、材料的情况来做更改。作为好的管理者不仅要知道该做什么、还要知道为什么做，而且还要了解具体的结果。你要对你的目标有个了解，要有长远的目标，而且要创造特殊的解决方案。
2、最好的方案往往是从争论中得出来的。最关键的一条、最基本的一条方针是“不偏离方向”，方向是不容争论的。
3、领袖：首先要有野心；要被人家接受；要有未来规划；要有可信度。
3、作为领袖，你要把一些权利给一些未来的*，但不要太大，让他负责一些比较小的实际的东西，慢慢让他成才。这样即使有小错误对整个公司来说不会有很大的损失，但是成功可能会有很好的影响力。