文件名称:管理生产力突破-研究论文
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文件格式:PDF
更新时间:2024-06-08 23:51:04
Performance motivation goals commitment
本文是关于创建和管理项目的,目的是故意和可预测地产生远远超出事先可以合理预期的结果。 这种方法起源于1980年代中期,并应用于IBM的20个工程项目,并取得了令人瞩目的成果。 从那以后的几年中,使用相同的技术管理了无数领域中的许多项目,取得了相似的结果。 本文介绍了原始的IBM项目以及此后进行的其他一些项目。 它还概述了所使用的方法,并提供了有关该方法为何有效以及应避免的陷阱的观点。