文件名称：提高生产力：管理实践的作用-研究论文
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更新时间：2024-06-29 10:06:16
论文研究
毫无疑问，管理实践与公司的生产力和绩效有关。 然而，研究结果喜忧参半。 本文对这种关系的当前证据进行了多学科审查，并为进一步探索提供了建议。 我们根据研究的研究结果对文献进行了广泛的回顾，这些研究一直试图衡量和理解个人管理实践和管理实践集群对不同分析水平的生产力的影响。 我们将审查重点放在运营管理 (OM) 和人力资源管理 (HRM) 实践以及这些实践的联合应用上。 总之，我们可以说，总的来说，研究结果是模棱两可的。 一些研究发现，管理实践的采用与生产力之间存在正相关关系，有些是负相关，有些则没有任何关联。 我们认为，对采用互补管理实践的影响缺乏普遍共识可能是由衡量问题或分析水平造成的。 因此，需要进一步研究。 特别是，对于从尽可能低的聚合级别到公司级别的分析的多层次方法，以评估管理实践对公司生产力的影响。