心理社会因素和员工敬业度对人力资源信息系统实践的影响-研究论文

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文件名称：心理社会因素和员工敬业度对人力资源信息系统实践的影响-研究论文
文件大小：173KB
文件格式：PDF
更新时间：2021-05-20 15:25:51
论文研究 自从1980年代广泛采用计算机和计算机化技术以来，技术对工人健康和福祉的影响一直是人们关注的话题。 最近引起关注的是技术的飞速发展对个人心理健康的影响，特别是由于移动技术的发展使许多工人的可及性和预期生产率得到了提高。 在本章中，我们重点关注职业压力与技术之间的关联，尤其是行为和心理React。 我们讨论了与用户接受和参与信息和通信技术相关的一些关键促进因素和障碍。 最后，我们提出了与技术进步相结合的有关管理职业健康和福祉的正在进行的研究的建议。