文件名称：匹配队列、灵活性和激励措施-研究论文
文件大小：2.96MB
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更新时间：2024-06-29 18:38:24
two-sided markets flexibility
部分受拼车和*职业平台等在线市场的推动，我们研究了双边匹配市场，其中代理与不同类型工作的兼容性是异类的：灵活的代理可以完成任何工作，而每个专业代理只能匹配一个特定的工作子集。 当与每个代理兼容的作业集已知时，可以通过尽可能优先调度专门代理来实现全信息优先吞吐量（即匹配数）。 然而，当代理具有战略意义时，我们表明这种对灵活容量的积极保留会激励灵活的代理假装专业。 由此产生的均衡吞吐量甚至可能低于基线策略下的结果，该策略不预留灵活容量，只是随机将作业分配给代理。为了平衡匹配效率与代理的战略考虑，我们引入了一种新颖的鲁棒容量预留策略(RCR)。 RCR 策略保留了与第一个最佳策略类似的结构，但提供了额外的且看似不兼容的边缘，可以沿着这些边缘调度作业。 我们展示了类似 Braess 悖论的结果，即提供这些额外的边有时会导致更糟糕的均衡结果。 尽管如此，我们证明在任何市场条件下，无论代理人的策略如何，提议的 RCR 策略总是比基线策略实现更高的吞吐量。 我们的工作强调了考虑服务系统中战略行为与容量分配政策之间相互作用的重要性。