文件名称：社会封闭歧视-研究论文
文件大小：524KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-29 22:43:24
employment discrimination law
在这篇为加州大学伯克利分校法律研讨会撰写的论文中，歧视法的未来：框架、理论、实践和人，我们研究了社会封闭，这是一种新的法律文献中的歧视理论，在社会科学研究中得到了很好的记录但在现有法律学说中并未得到充分承认。 借鉴大量的社会学研究，我们将社会封闭理论化并阐述为一种歧视形式。 然后我们通过使用一些熟悉的就业歧视案例中的事实来说明社会封闭是如何运作的，在这些案件中，法院没有明确承认社会封闭，但社会封闭可能已经在运作。 我们认为，法官以倾向于掩盖社会封闭的方式应用现有的法律框架，即使是那些旨在解决系统性歧视形式的法律框架。 法院以两种不同的方式掩盖社会封闭：（1）通过个性化偏见，以及（2）通过将就业实践与其历史和组织背景隔离开来。 我们最后提出了几项以法官为重点的建议，以更好地识别和解决法律案件中的社会封闭歧视。