最近读了一篇非常有趣的文章，原文是英文，和大家共享，其大概意思是：
管程序员就象是养蜂人管蜜蜂一样。养蜂人怎么管的呢？养蜂人其实并不能和蜜蜂沟通，谁会说“蜂语”啊。但他们可以把蜜蜂放在一个舒适的蜂房里，这样他们自动就会采蜜了，你顺手就可以拿走蜂蜜。：）
对程序员是类似的，把他们弄到一个舒服的环境里：工资比他们想要的高，以至于不会用了（当然，比你的预算还是要便宜）；这些蜜蜂会嘤嘤嗡嗡自己形成社会，程序员会自己评价自己，就象沉迷在打游戏里的家伙一样，谁的话都听不进去，就只愿意写好的软件-
这和艺术家和战士一样。
软件公司怎么失控的和完蛋的？通常是来了一个有个性的管理人员，这老兄一看，这帮程序员怎么这么
……
不顺眼啊？脏兮兮，乱糟糟，不配合，他们看起来是多无趣的一群人啊！最糟糕的是，他们还笑话你！于是对他们进行管理
……
这下规范了，但是，程序员们被伤害了，他们被要求要参加会议，做计划，写报告，严格按照流程，千万千万不要去动别人的代码！程序员觉得自己就象过起了外星人的生活
……
于是，最好的程序员走了，有的开始怠工，甚至破坏
……
蜂房毁了。管理者舒服了，因为好像事情开始受控了，大家开始打领带了；但是
Bug
开始成堆出现，市场丢失，最后，关门大吉。