团队成员的角色：
协调者： 阐明目标和目的，帮助分配角色、责任和义务，为群体做总结 人，公正，自律，积极思考， 自信
决策者：寻求群体进行讨论的模式，促使群体达成一致，并作出决策，有较高的成就，极易激动，敏 感，不耐心，好交际，喜欢辩论，具有煽动性，精力旺盛
策划者：提出建议和新观点，为行动过程提出新的视角，个人主义，慎重，知识渊博，非正统，聪明
监督评估者: 分析问题和复杂事件，评估其他人的贡献, 冷静，聪明，言行谨慎，公平客观，理智，不易激动
支助者: 为别人提供个人支持和帮助, 有求知欲，多才多艺，喜爱交际，直言不讳，具有创新精神
实施者: 强调完成既定程序和目标的必要性，并且完成任务, 力求完美，坚持不懈，勤劳，
注意细节，充满希望
执行者: 把谈话和观念变成实际行动, 吃苦耐劳，实际，宽容，勤劳！
自己的路自己选择，想要成为什么样的人，自己决定！