找工作难，公司招合适的人也难

最近要招几个人，C/C++比较有经验，VC比较熟，稍微懂些硬件知识，可是老招不到。大多是做MIS系统的。
我公司是硬件厂商，给自己的硬件做软件，专门的部门负责出差，软件部不用出差、加班，待遇在广州算好的。
真是一个人找工作难，公司找合适的人也难。

65 个解决方案

#1

还有COM/DCOM要比较熟。

#2

就是嘛,同感.....

#3

呵呵, 帮你up.

#4

你们等我一下，我去学完了在来应聘。记得留好职位
俺可是一个好员工

#5

人家就做一辈子MIS系统？你给个机会，他不就会了嘛！

#6

本来技术到了一定程度就是比较窄的了，能够要求一个人什么都精通么？

#7

俺倒是比较合适，可惜不在广州

#8

我喜欢什么公司?

#9

如果基础扎实，有潜力，头脑灵活，还是应该给他一次机会试试的。

#10

如果基础扎实，有潜力，头脑灵活，还是应该给他一次机会试试的。

这个是可以的。我也一向反对要求什么都懂得，只要基础扎实，头脑灵活即可。因为我们是做C++相关，基础至少下面几道题要搞清楚：
C++的new与C的malloc有什么主要联系和区别？
C++中结构与类的主要区别是？
自己设计的一个类一般在什么情况下需要设计拷贝构造函数？
结构与联合的区别？

我发现很多简历上说C++用了2、3年的基本上回答不出来。难道是问题太偏了？

#11

基础啊！

#12

问题确实很简单
不过招个合适的人确实是很难的

我发觉我倒是很合适你这份工作（做过单片机，VC++2年开发经验）,不过我懒得换工作了：）
你们公司待遇是多少啊，呵呵

#13

C/C++比较有经验，VC比较熟，稍微懂些硬件知识的人不是没有，只是看你们公司在待遇、工作环境、工作氛围方面有没有吸引力。其实国内C/C++非常有经验，VC精通，熟悉硬件知识的人也不是没有，很多都在外企和国内较好的大公司。人家微软要挖谁，谁来！在IBM开发过深蓝计算机的一位华人科学家来到了微软亚洲研究院，汉王科技的几个核心人员也跳到了微软亚洲研究院......别怪人家微软，国内公司无论哪一家都赶不上微软对员工好,不仅仅是钱！像我们公司，除了应届毕业生，没人来！

#14

楼上你说得太凄惨了.

#15

以我个人的观点来说，我公司不属于外企，是国内某种硬件的最大的厂商，300多人，待遇在广州算是可以的。如果能力可以，刚进来税后拿到5000多是可以的，不过跟其他公司比确实少了些，但现在的软件行业也不好，在广州也不算太低吧。不用加班、基本不出差、13个月工资，*规定福利。
如果有人想跟我联系的话：lysheng@grg.net.cn

#16

楼主要是一年前招人的话我就过去你们公司了,呵呵
现在真的懒得动了
帮了问了问一个想跳槽的朋友，不料他刚刚跳到华为了
招人也是需要耐心的……祝楼主好运。

#17

to pcitman(不缺分只缺钱)
谢谢

#18

年前这几天看样子较难找到新同事了。

#19

题目出的太偏了

应该加大难度，但是要提供参考资料给应考人。没有人愿意去死记硬背东西，能够对着书找出答案的人绝对是高手

#20

可能我是符合要求的。但我也在召人。
一般人往往只关心收入多少，从不想一想他能为企业创造多少利润。
往往都会说企业不给他机会，其实很多人都是自己不努力，出个差，都嫌累
。

所以我们公司奖金都采用提成。不过今年最低也给了8000的保底。

2004我决定召5个，3月后只留1-2个。

#21

to wuchuncai(1234567):你决定召5个，3个月后只留1－2个，恐怕是0个吧，向你这样的公司
我已经碰到两次了，有项目需要人的时候，就招人，然后把试用期推长，等项目完了以后，
编个理由将别人炒掉，我用程序员的人格来鄙视你们这些龌龊的公司。
程序员兄弟姐妹们，我用我切身的教训提醒你们，不要被公司的花言巧语欺骗，试用期
绝对不要超过一个月，如果公司试用期待遇和正式工待遇相去甚远，那你就得小心公司在玩
你们。
希望同行们在新的一年都能够在一个有人性的公司工作。

#22

就问题来说，我觉得这里的大多数人都能回答出来。

#23

我公司不属于靠做项目盈利类型的，所以也不需要出差和加班。并且也决不是找来有项目就留，没项目就让人走的，这种公司我也比较讨厌，毕竟每个人都有过找工作的经历。

to StarCraftII(Show me the money)
这些问题我只是问，并没有试题考的意思。但是就做几年软件的经历来说，我觉得如果C++学到一定的程度很自然应该就知道的。

#24

楼主要是一年前招人的话我就过去你们公司了,呵呵
现在真的懒得动了,俺也不在广州

#25

有谁在广州的，也可以考虑成为同事啊。

#26

呵呵，我倒想跳槽，可惜我在杭州，我做硬件的，不过VC不熟，用delphi的

#27

我发了email

#28

我发了邮件我用atl com比较多.

#29

是啊,中高层人员难上加难.

#30

楼主说的情况和我的公司差不多，要找的人的要求也差不多。感觉现在真是有点人才相对过剩。当然也有一些公司就是不想招太强的。你的公司挺不错啊，我都有点动心了，我这里的待遇差多了，心痛的不同之处。。。

#31

to DangerousWang(Everest)
to yikun(枫)
我已经让人事部跟你们联系了。

#32

说的好像挺好，不知道....，你们深圳有公司么？

#33

找工作难啊！！

#34

to chxinheifeng(黑风)
全国各省应该都有，只不过是技术支持了，只有广州是研发中心。

#35

我听说汉王某位去微软的博士，不是因为待遇问题，而是住房问题，那个博士是自动化所的，如果那个博士一直呆在所里面，不到汉王，所里的那批房子他早就可以分到了，那个时候他的关系还在所里面，但汉王的行政和CEO很马虎，也没有到所里反映情况，结果房子没有分到。公司那个时候也没有给他买住房，于是这个博士去了微软研究院。
据说号称是去做语音方面的工作，与汉王不形成竞争关系。

真是很有意思。

以前微软收买那个LHY的时候，纯粹只用金钱（但微软并不知道LHY更深层次的秘密，也许这个通天的秘密永远只有那5—7个人知道），微软用LHY，只是打击竞争对手，实际上LHY每天到微软上班只是睡觉看看报纸而已，后来他自己又出来了。

没有这个博士的这个时机，也许微软还不能成功挖这个博士的脚。

#36

我觉得我比较符合你的条件！
晚上发给你简历，只是我在上海，过来面试有点不方便，能不能在电话中谈拉

#37

tp piaorenqian(湖心孤舟)
如果在上海就有些远了。什么时候到广州时再联系。

#38

广州无线电集团

8错.如果都遇到你这样的好人,看来找工作也不难

#39

我是嵌入/核心分类的大版主，楼主找这样的应该去那边，：）。

#40

我倒是合适，ASM/C/C++都用过，不过不知道你们VC要熟到什么程序，如果要很熟的话，估计要一个月的时间缓冲(学习)一下了，如果精通的话没有半年的时间研究MFC估计都不行。

#41

我学JAVA的要我么？
EMAIL:jjsunbin2000@sina.com

#42

#43

对VC的要求比较高，因为不只是操作硬件，还有上层的业务处理，一般是ATL写成COM组件.所以如果不熟悉VC的话比较难办。MFC一般不需要，只有在写有界面的测试程序时要用到，所以还是懂些好。

#44

用alt写com组件，这是vc开发的难点，我以前一直想学，但最后还是退却了，到现在对
里面的一些宏定义还是模糊不清

#45

所以我公司对VC的要求还是比较高的，除了ATL还有COM的原理要懂些。
我觉得如果当VC编译和链接时出现的错误信息你能够很快的找到原因并且解决，那么你的VC就可以满足要求了。
就是如果当VC编译和链接时出现了几个错误，你一般要花几个小时去解决这些错误，那就比较难办了。

#46

编译时出现问题一般比较好解决，一调试就基本上可以解决，但是链接时候出了问题就很
难办，因为那个时候根本就不能调试

#47

所以来说如果能够比较轻松的解决链接问题，说明VC用的比较熟悉了。因为要设计到不仅仅VC的问题，还有一些更深层次的问题。如果到这个程度，可能要2到3年的学习历程，欢迎到我公司成为同事。

#48

#49

可惜我要去深圳

#50

招了一个月的人，就招了3个华南理工的应届毕业生。想找简历都找不到，51job上面什么也搜不到。

#1