【文件属性】:
文件名称:Pewlett-Hackard分析
文件大小:17.91MB
文件格式:ZIP
更新时间:2021-02-13 10:31:28
Pewlett-Hackard分析
项目概况
该项目的目的是分析Pewlett-Hackard的员工退休数据。 通过生成符合退休条件的所有雇员的清单,可以将调查结果用于帮助公司为将来的职位空缺做准备。 挑战的目的是:
确定每个职务的退休雇员人数
确定有资格参加指导计划的员工。
资源
数据源: ; ; ;
软体:PostgreSQL和pgAdmin
结果
根据分析,
1 952年至1955年之间出生的90,398名雇员有资格退休。
图1:退休标题
符合退休条件的人中,有29,414人为高级工程师。
工程师14,222,工程师4,502,经理2。
图2:合格的指导
1,550名员工有资格参加导师计划。
概括
随着“银色海啸”开始产生影响,需要扮演多少角色?
随着“银色tsumani”的开始,将需要填补90,398个角色。 这是通过使用以下查询找到的:
图3:总退休
【文件预览】:
Pewlett-Hackard-Analysis-main
----EmployeeDB.txt(567B)
----EmployeeDB.png(41KB)
----Resources()
--------mentorship_eligibility.png(70KB)
--------mentorship_titles.png(10KB)
--------total_retiring_code.png(15KB)
--------mentorship_by_title.png(26KB)
--------retiring_titles.png(12KB)
----Queries()
--------schema.sql(1KB)
--------Challenge_summary_queries.sql(293B)
--------Employee_Database_Challenge.sql(1KB)
--------queries.sql(2KB)
----README.md(2KB)
----Data()
--------Module 7 Tables()
--------unique_titles.csv(3MB)
--------retirement_titles.csv(7.06MB)
--------retiring_titles.csv(136B)
--------mentorship_eligibility.csv(103KB)
--------mentorship_titles.csv(114B)