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文件名称：什么是企业文化-2012华为营销人力资源体系
文件大小：2.84MB
文件格式：PPT
更新时间：2024-05-15 11:40:45
华为 人力资源
什么是企业文化
企业文化是一种假设
企业文化是“由一些被认为是理所当然的基本假设所构成的范式。这些假设是某个团体在探索解决对外部环境的适应和内部的结合问题这一过程中而发现、创造和形成”----美国哈佛大学教授埃德加.沙因
企业文化的源头来自于假设，即企业家头脑中对企业经营管理的基本问题的深层次思考。
企业家在思考过程中，构建了企业的基本价值观、基本理念和行为准则，它通过一定的方式传达出去，为员工所接受，并在将其贯彻于企业的经营管理制度和经营管理过程中，体现于员工的行为上，这就是企业文化的实质。