高校女性辅导员职业倦怠的成因及对策 (2014年)

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文件名称：高校女性辅导员职业倦怠的成因及对策 (2014年)

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更新时间：2024-06-06 04:31:32

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高校辅导员是职业倦怠的高发人群，随着高等教育的大众化发展，高校配备的专职女性辅导员也逐年增多。解决女性辅导员职业倦怠问题，对辅导员队伍建设、学生成长成才有重要意义。本文探讨了高校女性辅导员职业倦怠的成因，并提出相应的干预措施。