文件名称：员工能力与工作生活质量关系的实证分析-研究论文
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更新时间：2024-06-08 15:04:44
competency quality of work life
员工能力和工作生活质量（QWL）直接影响公司保留人才的能力，如果不加以衡量，它就不会有效。 从文献中可以看出，心理健康水平较高的员工比心理健康水平较低的员工更好，更坚定，更有生产力。 QWL和能力越来越被认为是与商业组织的功能和可持续性相关的进步指标。 因此，本研究旨在通过检查员工对工作生活质量的感知对他们在印度电信行业中的能力的影响，来进一步验证有关工作生活质量和能力关系的现有稀疏证据。 鉴于研究背景是印度的电信行业，它不仅可以对工作生活质量和员工能力文献做出重要贡献，而且可以对印度电信行业的组织行为文献做出重要贡献。 此外，本研究旨在探索员工能力与工作生活质量之间的关系。