文件名称：ICT 创新和创造力：组织内部和外部刺激因素-研究论文
文件大小：593KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-30 08:05:27
Innovation Creativity
最近，作为现代技术解决方案和优质服务交付的基础和重要方面，IT 创新和创造力在私营和公共部门中变得至关重要。 然而，创新和创造力被发现是内部和外部组织刺激因素的结果，这些因素作为新想法、解决方案、服务和产品的触发器。通过使用探索性研究设计，进行定性分析以识别和理解组织内部以及激发 IT 创新和创造力的外部因素。 这是从不同的研究论文，以及世界上将创新和创造力作为持续改进机制的公司和机构完成的。 非洲发展中国家已经建立了许多举措，例如技术初创公司、孵化器和 STEM“科学、技术、工程和数学”战略作为创新和创造力的源泉。 本研究得出的结论是，以下确定了 IT 创新和创造力的刺激因素（建立 ICT 研究和开发；ICT 专业人员的足够和相关的知识和技能；适当的 ICT 问题解决工具和技术；IT 管理框架的应用；IT 专家的接触和发展）应在任何组织内予以考虑，包括 IT 服务交付实体以便能够解决组织范围内的问题和挑战，采用组织、业务和技术变革，以及促进社会经济发展和增长。