虚拟工作分类-研究论文

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文件名称：虚拟工作分类-研究论文
文件大小：2.05MB
文件格式：PDF
更新时间：2021-05-20 08:56:31
virtual work cyberwork virtual worlds 通过与诸如“第二人生”这样的虚拟世界中的化身会面的同事会面，在诸如Innocentive之类的网站上解决复杂的问题或随便“点击”以在亚马逊上完成简单任务赚钱，全球数以百万计的人自娱自乐或增加收入（或两者皆有） .com的Mechanical Turk。 虚拟工作具有巨大的前景–通过减少聚集相距遥远的工人所花费的时间和金钱来提高效率，并允许有效地使用技能，从而使整体真正大于其各个部分的总和。 同时，虚拟工作提出了自己独特的一系列挑战，需要进行监管以确保最终结果不是虚拟血汗工厂。 虚拟工作引发的一些问题是：最低工资法如何适用于新的工作形式，例如众包，将工作分解成小部分？ 虚拟世界如何帮助我们测试招聘中存在的无意识偏见的数量？ 工会将如何使用虚拟世界，就像2007年IBM意大利“虚拟罢工”中所发生的那样，还有更多虚拟工业行动要来吗？ 该文章中讨论的其他问题包括举报，骚扰和伤残法律的虚拟工作方法。 这些法律问题虽然仍处于萌芽状态，但它却引起了雇员和雇主的关注，鉴于这一事实，开始制定经过深思熟虑的方法来解决这些问题是适当的。