文件名称：超越错误分类：工作的数字化转型-研究论文
文件大小：445KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-09 00:28:18
Crowdwork Gig Economy On Demand
本文的第一部分提供了演出经济中各种工人诉讼的简短诉讼更新。 尽管O'Connor诉Uber案引起了最大的关注和分析，但针对劳动标准的类似诉讼已针对其他按需平台提出。 对正在进行的诉讼的分析揭示了几个重要主题，包括对加利福尼亚州劳动法的强调。 本文的第二部分从关于分类错误的理论问题转向更广泛的趋势，认为我们目前正在经历着意义深远的数字化工作转型。 这些变化包括自动管理的增长以及向更加不稳定的工作的转变。 在一定程度上，技术可以帮助我们实现技术知识工作的增长，这是一个积极的目标。 但是，如果现有的群众活动形式扩展了该框架，则值得怀疑。 实际上，某些形式的新人群似乎是泰勒主义对工业过程的粗鲁化的一种回落，但没有忠诚度和工作保障。 这些结果并不是不可避免的，但如果我们希望阻止在线劳工标准的争夺战，我们就必须注意这些结果。