文件名称：以人为本的服务（简介）-研究论文
文件大小：330KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-09 02:37:07
gig economy employment law innovation
如果您的老板是一个算法？ 零工经济有望使我们所知道的工作发生革命性变化，提供灵活性和独立性，而不是9比5的繁琐工作。 潜在的好处是巨大的：消费者享受按需工作的便利性和可承受性，而微型企业家则转向在线平台来寻找下一场演出，任务或旅程。 这是工作的未来吗？ 这本书提供了有关全球零工经济工作的引人入胜的说明。 竞争的叙事比比皆是：点播演出可提供企业家的灵活性-或不稳定的工作，严格由用户评级和算法监视来控制。 平台的先进技术是颠覆性创新的产物-而基本的商业模式已经存在了数百年。 在没有扼杀创新的情况下，我们如何保护消费者和工人？ 随着全球法院和*开始努力应对零工经济，“人即服务”探索了按需工作的挑战，并解释了我们如何确保体面的工作条件，保护消费者并促进创新。 就业法在公平竞争中起着核心作用：演出，任务和游乐设施是可行的，因此应受到监管。