文件名称：选择性补贴、创业者的人力资本以及获得研发联盟的机会-研究论文
文件大小：228KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-29 22:43:19
human capital R&D
我们调查收到“选择性”公共补贴（通过竞争程序授予的公共补贴）是否以及在多大程度上作为质量信号，帮助新技术公司 (NTBF) 获得研发联盟。 特别是，我们从理论上探究并实证分析了哪些创始团队层面的特征允许 NTBF：i) 获得选择性公共补贴； ii) 获得补贴后，与另一家公司或公共研究机构（例如大学）建立研发联盟。 我们在 977 个 NTBF 样本上估计了 Heckman 型概率模型。 首先，我们的结果表明，接受选择性公共补贴会增加进入研发联盟的可能性。 其次，创始人的技术教育是获得第一次选择性补贴的关键决定因素。 最后，创始人之前特定行业的工作经验使 NTBF 能够“利用选择性补贴的信号”，通过积极调节补贴对 NTBF 建立研发联盟可能性的影响。 只有在与企业合作伙伴建立联盟时，这种调节效应才具有经济意义和统计意义。