文件名称：人力资本折旧-研究论文
文件大小：2.36MB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-30 02:37:41
human capital unemployment
如果技能未被使用，人力资本就会贬值。 但估计人力资本折旧具有挑战性，因为工人技能难以衡量，生产力较低的工人更有可能将时间花在非就业上。 我们通过有关教师分配及其学生成果的新管理数据以及希腊教师分配过程的准随机变化克服了这些挑战。 我们发现产出有重大损失，因为在没有正式工作的情况下增加一年的时间会使学生的考试成绩降低 0.09 个标准差。 使用简单的生产模型，我们估计技能折旧率为 4.3%，经验回报为 6.8%。