文件名称：人力资本投资组合-研究论文
文件大小：299KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-30 02:37:58
Human capital occupational
本文评估了获得针对特定职业的专业技能与获得可分散跨职业风险的一揽子技能之间的权衡。 跨学科的大学学分和劳动力市场动态的个人层面数据显示，多样化为转换职业的个人带来更高的收入增长，而专业化使坚持从事一种工作的人受益。 以技能、能力和不确定的劳动成果为特征的人力资本投资组合选择问题复制了这种一般模式并产生了大量的不平等。 政策实验表明，强制专业化会产生较低的平均收入增长和较低的营业额，但也会降低不平等。