华为薪酬体系

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文件名称：华为薪酬体系

文件大小：1.95MB

文件格式：PPT

更新时间：2021-04-29 08:44:11

华为,薪酬

通过对一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度进行评价并以此为依据进行分配。在这里，个人为组织作出贡献的能力成为薪资决策中的主导因素，它所关注的是员工对组织作出贡献的能力的提高。