【文件属性】：
文件名称：薪酬福利-2010长江证券校园招聘总部宣讲PPT
文件大小：6.55MB
文件格式：PPT
更新时间：2021-04-26 09:16:02
2010长江证券校园招聘总部宣讲PPT
3、薪酬福利
薪酬理念
公司薪酬福利体系根据公司发展战略和人力资源策略制定，体现市场竞争性与内部公平性，以支持员工的发展和成长，吸引、保留、激励优秀人才。
市场竞争
员工整体薪酬福利水平在目标人才市场上具有竞争性；
内部公平
岗位价值越大，对组织的贡献度越高，获得的回报越丰厚；
绩效导向
薪酬水平取决于绩效表现，多劳多得，不劳不得。