面试小公司和大公司的一些感受

    小公司的职位需求上写得很详细，要求很多，C++、.net、JAVA、JS、HTML几乎全都要求，windows、linux平台最好都会，平台会的越多越好，最好是会垮平台。
    大公司的职位需求写很专一，是C++就是C++，是JAVA就是JAVA，平台也不会要求很多。

    问加班情况，小公司一般都会说加班是在所难免的，你们都懂的。大公司一般很少加班，很多大公司有班车，你想加班都不行，赶不上班车了都。

    面试小公司的时候，经常问除了简历上写的平台你还会哪些平台，这意思恨不得你啥都会。
    面试小公司的时候，经常遇到资历没你深工作经验比你少的面试管，如果是明白这一点的面试官还好，如果是那种自以为是的，往往咬你不顺眼的地方，要知道技术这东西博大精深，没人敢说自己全都会，但是他们一旦发现你不熟悉的方面而正好又是他们熟悉的，往往会借题发挥。隐含说你见识不如他，以此来弥补他们的面子。
    大公司的面试官一般都是经验丰富的能人，你和他们面试你不但能体会到自己技术上的不足，也能体会到良好的人文氛围。

    小公司往往要求注明期望薪资，也经常说招高手，但是真正的高手一般都是月薪1万以上，如果你注明期望薪资在1万以上的，你会发现找你面试的小公司很少（当然也不排除有少数）。还有一种情况是你不注明薪资，然后面试的也很顺利，但是一旦你说出薪资水平，你会发现面试官/HR的脸色立刻会变。
    大公司往往都能满足你的合理的要求，如果你报少了，有些公司还会给你加。

    小公司在面试结束后如果不录用你一般都不会给你任何消息。
    大公司不录用你一般会给你个邮件通知。

    当然每个人的情况不同，并不是说大公司就一定比小公司更适合，每个人都有也最好找到适合自己的位置。

210 个解决方案

#1

总结的不错 深有体会
不过也确实有高手潜伏在小公司，忍受很低的薪资，大公司也有高薪垃圾整天混日子
有时候运气占实力的绝大部分

#2

各有各的优劣势

#3

哎 还是希望自己运气好点吧

#4

应该说是规范不规范的公司，有些公司也不大，但也比较规范
有些公司看起来很大 但很乱

#5

但是真正的高手一般都是月薪1万以上，如果你注明期望薪资在1万以上的，你会发现找你面试的小公司很少（当然也不排除有少数）。


---这个经典啊

#6

没错，电话来了以后，第一问的问题就是，对方是否看了你的薪资要求

对方说看了，再说什么时候面试

否则就说再见，挂电话

#7

大型公司啊，里面主要的不是技术，是如何玩政治

#8

大公司想的是怎么样赚更多的钱，所以往往钱越赚更多
小公司想的是怎么样省更多的钱，再省钱也不会多出来

#9

大小公司都木有去过呢，还是零工作经验的小菜

#10

引用 8 楼 alifriend 的回复:

大公司想的是怎么样赚更多的钱，所以往往钱越赚更多
小公司想的是怎么样省更多的钱，再省钱也不会多出来

这个支持。。。。
还有。。我师父说，再怎么样大的公司。都有草包存在的

#11

顶，根据我的经历，同意楼主。大部分情况应该是的。

#12

  那技术不精的不只能进小公司先混经验咯!~~  悲剧啊~  大公司网坎高咯!!!  

#13

工厂有班车，我见过。

软件公司有班车的，还没有听说。

像北京那么大的，3个小时送得完一车恐怕很难。

#14

我认为不管是不是新手都应该尽量争取进大公司，楼主总结的很好，顶你

#15

 mark

#16

引用 13 楼 winner2050 的回复:

工厂有班车，我见过。

软件公司有班车的，还没有听说。

像北京那么大的，3个小时送得完一车恐怕很难。

那是你少见了，很多软件公司都有班车的，用友，索爱，中国数码，tcl，诺基亚，这些都有班车

#17

  小公司在面试结束后如果不录用你一般都不会给你任何消息。
  大公司不录用你一般会给你个邮件通知。

不见得吧

#18

是这样的，都是透明的

#19

引用 6 楼 clarck_913 的回复:

没错，电话来了以后，第一问的问题就是，对方是否看了你的薪资要求

对方说看了，再说什么时候面试

否则就说再见，挂电话

要牛到一定水平才能如此底气十足啊！膜拜一下

#20

大公司一般都比较规范一些!

#21

引用 8 楼 alifriend 的回复:

大公司想的是怎么样赚更多的钱，所以往往钱越赚更多
小公司想的是怎么样省更多的钱，再省钱也不会多出来

支持！！！！

#22

恩 其实大公司也是要加班的。

#23

富士康就不错啊

#24

大公司分工更细

#25

引用 13 楼 winner2050 的回复:

工厂有班车，我见过。

软件公司有班车的，还没有听说。

像北京那么大的，3个小时送得完一车恐怕很难。

北京的用友软件,文思创新都有班车的

#26

......

#27

很多时候一个人的薪水不是靠能力决定，而是靠所处的位置。

#28

楼主说的很好

#29

颇有感触，现在在小公司打杂呢,啥都要我学

#30

我很想去大公司呀！可是去不了呀！

#31

颇有感触

#32

深有体会

#33

#34

就是不一样呀

#35

富士康也有班车

#36

就最后一句话算对了

#37

该回复于2011-04-28 11:26:11被版主删除

#38

其实大公司里面搞技术未必就好，我工作经历中服务过两家大型公司，都是很大的公司（全球全部雇员在8-15万之间），并且还都是技术向导型的公司（绝非是富士康那样拼生产的，或者dell那样拼营销的）。

那又怎么样呢？在里面做的工作非常单一，工作流程又非常繁琐，有时候想优化一下代码，但是想到要填写的那些文档就又望而却步（那些流程是合理和必要的，但是流程实在是太多和繁琐了）

所以，在大公司呆久的人，一旦其公司本身不行了，他要出来再找工作的时候，未必是有优势的。

#39

而且大公司里面的人力资源，简直是满的要溢出来了，随便遇到一个同事，就是硕士，随便一个经理，就是博士，而且都还不是二流学校的硕士博士（有清华的博士做经理的），我的大学并不是顶尖的，而且又是本科文凭，所以在大公司，我是越呆越发觉得没指望。-------文凭拼不过，工作大家做的都很单一，也看不出好坏来

所以，大公司，小公司，适合你的才是好公司

#40

引用 16 楼 suixinsuoyu12519 的回复:

引用 13 楼 winner2050 的回复:
工厂有班车，我见过。

软件公司有班车的，还没有听说。

像北京那么大的，3个小时送得完一车恐怕很难。

那是你少见了，很多软件公司都有班车的，用友，索爱，中国数码，tcl，诺基亚，这些都有班车

操，哥就在TCL，nnd，班车取消了，上海张江

#41

大公司想的是怎么样赚更多的钱，所以往往钱越赚更多

#42

很多公司都是有班车的。

引用 25 楼 jhdxhj 的回复:

引用 13 楼 winner2050 的回复:
工厂有班车，我见过。

软件公司有班车的，还没有听说。

像北京那么大的，3个小时送得完一车恐怕很难。

北京的用友软件,文思创新都有班车的

#43

没有多少经验，各种平台都有点了解，无一精通，不知道该去大公司还是小公司，还望各位老师指教

#44

如果是大公司，你要低了，人家还不要你了----怀疑你的水平

#45

大公司分工细啊   

#46

大公司分工更细

#47

最好的是自己开公司或者是合伙开公司！

#48

大公司对职位要求比较专一，对技术要求严格，像俺这样全能型的草莽英雄还真不适合到大公司。

#49

深有感触！

#50

唉，上周三面试了，结果就没通知了，正郁闷中，关键是当时我以为成了，妈的，还给家里报了喜，说找了一份工资更高的，现在的公司同事也知道了，呆不下去了。妈的，当时谈的时候好像我已经就是他们的人了似的，怎么我回来了就没声了呢