【前言】为什么我们知道了那么多高效的学习方法、良好的生活习惯却还是一事无成，很大程度上就是执行力上可能有一些问题，知道和做到之间出现了断层。今天想给大家分享的就是我们到底哪里出现了问题导致我们的执行力出现了问题。
身边的榜样
首先我们看看执行强的人是怎样一套思维过程，做事的时候有什么套路可以遵循。我们从这个过程中去对比一些我们自己在哪些方面还有欠缺，然后针对性的去改进自己不足的地方。
理论支持
接下里给大家分享一本关于执行力的书《知道做到》，这本书虽然很简短但是却很到位的分析了我们在执行的时候会出现的问题以及我们应该怎么去做。
1、为什么我们知道了很多却不知道如何去做：这是因为信息过载，我们接受的信息量太大了，这么多东西一次性抛给我们会让我们不知道该先做什么，不知道什么更加容易，会让我们感到无所适从。
我们应该怎么办呢？这里就运用到了少而精的哲学，我们在当前时期只学习一件事然后不断地重复加深自己的理解，知道自己吃透它然后再去学习下一个内容。
2、为什么我们感受不到进步：消极思维，如果我们常常采用消极的思维来看待问题那么我们就很难看到自己的成长，因为我们永远只关注自己没有学会的、没有得到的，所以看不到自己的成长，久而久之我们就更加不乐意去做了。
3、为什么我们无法坚持：缺乏跟进，我们做一件事如果没有持续的跟进可能很快就会回归原样。我们怎么才能长久的坚持下去就需要我们持续跟进这件事，首先我们要赋予一个积极的意义，然后去获取指导和支持，然后承担自己的责任，这样我们才能坚持下去。其实就是我们常说的反馈，从反馈中我们可以看到自己还不需要改进的地方，更 重要的是我们可以看到自己做这件事的意义然后这将会是我们坚持下去的动力。
深度剖析
为什么我们做了那么多的计划却还是没有执行。很大的原因使我们做的计划不够周祥。如果我们想要执行的一个计划具有这些条件，那么我们就会更有动力去做下去。
Who when where what how，我们明确了什么时候在什么地方做什么事并且明确了要怎么做，那么去做这件事就会变的容易很多，我们的执行力也就会有很大的提升。如果还是不想做，那可以试着让很多人知道你的计划，这样你可能就会不好意思不去做了。
【总结】这些就是我要分享给大家的一些内容，希望可以引发大家的一些思考，然后去反思自己的行为然后不断地让自己变得更好。
换一个大家一起交流学习！