用StyleCop规范团队代码

时间:2021-06-07 07:29:47

前言

编码风格,每个人都是有不同的特点,风格各异,而且一个人在不同的时期,编码风格的差异也可能是非常大的,好比学生时代,刚工作的时候,工作一段时间后等。

在一个团队中,或一个项目中,如果出现了N种风格,这个可能就是比较头疼了,尤其是风格差异很大的时候。

一个项目一种风格或许还可以接受,如果一个项目风格都不一样,那就有点难受了,就更不用说整个团队的了。长久来看,团队之间,难免会有人员的调动,所以统一整个团队的编码风格还是很有必要的。

统一了编码风格会带来什么好处呢?下面列出几点

  1. 便于代码审查
  2. 新人(新同事/跨项目组同事)接手不会觉得杂乱无章
  3. ...

下面来先看看本文的重点StyleCop。

什么是StyleCop?

这里引用*的介绍

StyleCop is an open-source static code analysis tool from Microsoft that checks C# code for conformance to StyleCop's recommended coding styles and a subset of Microsoft's .NET Framework Design Guidelines. StyleCop analyses the source code, allowing it to enforce a different set of rules from FxCop (which, instead of source code, checks .NET managed code assemblies). The rules are classified into the following categories:

  • Documentation
  • Layout
  • Maintainability
  • Naming
  • Ordering
  • Readability
  • Spacing

简单理解,开源的静态代码分析工具,用来检查代码是否符合推荐的编码风格。

它的开源地址: https://github.com/StyleCop/StyleCop

其在README的最后,建议我们(使用Visual Studio 2015或更高版本的开发人员)使用的是StyleCopAnalyzers

所以,后面我们用到的是它,StyleCop规则基于.NET编译器(Roslyn)的实现。

下面通过一个示例来介绍它的简单使用。

示例

当我们新建一个.NET Core的控制台程序之后,大致就是下面的样子。可以看到是没有任何警告的。

用StyleCop规范团队代码

通过Nuget安装StyleCop.Analyzers,或直接在csproj里面加下面的内容。

<ItemGroup>
<PackageReference Include="StyleCop.Analyzers" Version="1.1.1-rc.94">
<PrivateAssets>All</PrivateAssets>
</PackageReference>
</ItemGroup>

在回到Program.cs,马上就可以看到有波浪线了~~

用StyleCop规范团队代码

这个时候我们需要狠一点,把项目的所有警告级别的提示都当成错误来看待。

<PropertyGroup>
<!-- other... -->
<TreatWarningsAsErrors>true</TreatWarningsAsErrors>
</PropertyGroup>

加了这个之后,编译就立马出错了。

用StyleCop规范团队代码

在编译不通过时,还是ERROR级别的错,只能乖乖的去改了。

按照提示,一个个修改之后,还是有一个SA0001的错误提示。

用StyleCop规范团队代码

要修复这个问题,需要参考这个文档 SA0001.md

启用一下生成XML文档,同时加几个禁止显示的警告即可。

<PropertyGroup>
<!-- other... -->
<TreatWarningsAsErrors>true</TreatWarningsAsErrors>
<!-- 加下面2行,处理SA0001 -->
<GenerateDocumentationFile>true</GenerateDocumentationFile>
<NoWarn>$(NoWarn),1573,1591,1712</NoWarn>
</PropertyGroup>

这个时候再build,就不会有错误了。

用StyleCop规范团队代码

对于这么简单的一个空项目,都有不少要修改的地方,就可以知道,默认的规则是比较严格的。那么我们有没有办法避免应用某些规则呢?答案是肯定的。

我们可以通过添加代码分析规则集来自定义。

有两个方式添加,一个是直接添加新建项;一个是通过修改分析器里面的规则集严重性,修改后会自动生成。

用StyleCop规范团队代码

下面我们通过修改两个规则来体验一下。

一个是不想要上面的头部(SA1200),一个是using可以在命名空间外面(SA1633)。

下面是示例代码。

<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<RuleSet Name="Demo Analyzer Rules" Description="Analyzer rules for Demo." ToolsVersion="15.0">
<Rules AnalyzerId="StyleCop.Analyzers" RuleNamespace="StyleCop.Analyzers">
<!-- Using statements must be inside a namespace -->
<Rule Id="SA1200" Action="None" />
<!-- The file header is missing or not located at the top of the file -->
<Rule Id="SA1633" Action="None" />
</Rules>
</RuleSet>

同时,还要修改csproj文件

<PropertyGroup>
<!-- other... -->
<TreatWarningsAsErrors>true</TreatWarningsAsErrors>
<!-- 加下面2行,处理SA0001 -->
<GenerateDocumentationFile>true</GenerateDocumentationFile>
<NoWarn>$(NoWarn),1573,1591,1712</NoWarn>
<!-- 加下面这行,自定义代码分析规则集 -->
<CodeAnalysisRuleSet>..\test.ruleset</CodeAnalysisRuleSet>
</PropertyGroup>

去掉代码的头部,和把using放到外面,再build一下项目,就可以正常通过了。

用StyleCop规范团队代码

既然可以自己定义,那么就必然有这样一个问题,每个人可能都会想把自己的习惯放开,这样的话,这个规则就是一个透明的存在了!!

换句话说,必须要有一些硬性规定,必须要有一些取舍。我们可以向某些开源项目借鉴,同时在他的基础上做简单的添加删除,个人觉得应该可以适应大多数的情况了。

下面放出几个觉得不错的参考。

在代码分析规则集的基础上,还可以用Stylecop.json来微调某些规则的行为。

当把SA1633恢复之后,提示的第二个选项就是添加Stylecop.json配置文件

用StyleCop规范团队代码

添加之后,还要在csproj里面做设置

<ItemGroup>
<AdditionalFiles Include="stylecop.json" />
</ItemGroup>

关于Stylecop.json的具体配置,可以参考Configuring StyleCop Analyzers,这里不继续展开。

除了上面的办法,还可以通过安装扩展StyleCop来处理。

用StyleCop规范团队代码

安装后,右击项目的时候就可以看到StyleCop相关的菜单。

用StyleCop规范团队代码

总结

在团队内保持一样的编码风格,并能在开发过程中纠正相应的错误,这是编写可维护和可读代码的重要一步,同样也是代码审查的重要一步!

当然,在团队内推行这类规范,还是要多多听取团队成员的意见,也要定时检查规则是否需要更新,毕竟时代在进步!只要达成一致,就是好规则,就应该要遵守。

StyleCop是一个很不错的工具,用的好就是利器。可以把它和cli模板项目相结合,这样创建的新项目就都“内嵌”了一样的规则了。

友情提示,在老项目添加这个要慎重,不然会有一阵阵酸爽。

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