你不喜欢与什么人共事?这是以前面试中的一个问题。此处不讨论这个问题在面试中的意义。
我有这么一位同事。专业素养不足。又不肯向别人学习。当有人向他提出修改意见时,他永远都是不接受。他会找出各种理由对付你。他会说一大堆,却不肯听你讲。当你开始解释为什么需要修改时,他就会不停地打断你,让你永远无法完整表达。
与这样的人共事,真的很累。
写这篇文章没别的目的,就是发发牢骚。希望自己能找到一个有效的方法与他交流。更希望自己的情绪别受到他的影响。
你不喜欢与什么人共事?这是以前面试中的一个问题。此处不讨论这个问题在面试中的意义。
我有这么一位同事。专业素养不足。又不肯向别人学习。当有人向他提出修改意见时,他永远都是不接受。他会找出各种理由对付你。他会说一大堆,却不肯听你讲。当你开始解释为什么需要修改时,他就会不停地打断你,让你永远无法完整表达。
与这样的人共事,真的很累。
写这篇文章没别的目的,就是发发牢骚。希望自己能找到一个有效的方法与他交流。更希望自己的情绪别受到他的影响。