小型公司工资管理系统设计

时间:2013-01-25 11:49:19
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文件名称:小型公司工资管理系统设计

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更新时间:2013-01-25 11:49:19

vc++ 课设

题目:小型公司工资管理系统设计 设计说明与要求: 1、公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、工资的计算方法: A、经理:固定月薪为8000; B、技术员:工作时间*小时工资(100元每小时); C、销售员:销售额*4%提成; D、销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%; (3)输入数据要求每类人员不能少于4人,并按以下格式输出: 职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名 及某部门经理所辖部门各售货员的业绩及自己的工资表: (4)菜单要求:要有一个菜单,用于选择各项功能,其中 1) 数据录入:输入各种数据; 2) 数据统计:各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序; 3) 数据打印:打印上述表格; 4)数据备份:把相关数据写入文件; 5)退出:推出本系统;


【文件预览】:
小型公司工资管理系统设计
----cms.opt(48KB)
----cms.cpp(12KB)
----cms.ncb(33KB)
----Debug()
--------cms.exe(252KB)
--------cms.obj(72KB)
--------vc60.idb(49KB)
--------cms.pch(291KB)
--------cms.pdb(473KB)
--------vc60.pdb(68KB)
--------cms.ilk(300KB)
----cms.plg(735B)
----cms.dsw(514B)
----cms.dsp(3KB)

网友评论

  • 比较完善,但是有很大问题。
  • 挺好的一个程序,要是有修改和删除功能会更好一些,对我课设帮助挺大
  • 比较简洁,有待完善
  • 很值得一看的资料
  • 比较完善,但是有问题。
  • 比较完善,但程序本生是有漏洞的。无论设定销售人员属于哪个销售经理,它都会按顺序分配