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文件名称：关键业绩指标(KPI)体系设计.ppt
文件大小：642KB
文件格式：PPT
更新时间：2022-08-12 08:40:58
KPI 指标 指标体系 财务 绩效
KPI ( Key Performance Indicator，关键业绩指标 )是衡量企业战略实施效果的关键指标。其目的是建立一种机制，将企业战略转化为企业的内部过程和活动，以不断增强企业的核心竞争力和持续地取得高效益。
“你不能度量它，就不能管理它。”KPI一定要抓住那些能有效量化的指标或者将之有效量化。
“要什么，考什么”。KPI应抓住那些亟需改进的指标。
关键而不能片面与空泛。KPI的关键并不是越少越好，应抓住业绩特征的根本。
KPI考核有助于企业战略的实现。