文件名称：具有来自共享技术任务环境的反馈的多个组织目标-研究论文
文件大小：1.02MB
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更新时间：2024-06-30 06:13:08
goal feedback interdependency
目标和对这些目标的绩效反馈是组织学习和适应的基础。 然而，大多数研究都集中在单一的整体、高层次的组织目标上，而忽略了在目标层次结构中更靠后的重要运营目标。 本文探讨了具有共享任务环境的多个操作目标的相互依赖反馈的重要问题。 我们推测共享技术任务环境对跨目标反馈的影响。 然后，我们使用面板向量自回归 (PVAR) 分析对来自汽车行业共享技术任务环境的三个具有重要战略意义的运营目标的性能反馈进行实证检验。 我们发现相互依赖的反馈会导致严重和误导性的混淆，因为它们会在共享任务环境下从此类目标的反馈中学习。 最后，我们讨论了我们发现的含义。 这些包括以下对于具有共享任务环境的技术目标：随着目标数量的增加，在相互依赖的任务环境中满足多个目标的问题的绝对难度； 组织结构模块化的限制； 当目标共享技术任务环境时，事后信贷分配和事前规划面临严峻挑战。 最后，我们讨论了 PVAR 在组织中相互依赖的反馈问题中的应用。