绩效的含义-华为内训绝密资料:绩效管理与绩效考核

时间:2024-05-16 00:09:32
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文件名称:绩效的含义-华为内训绝密资料:绩效管理与绩效考核

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更新时间:2024-05-16 00:09:32

华为 管理

绩效的含义 所谓绩效,简单的讲就是事物 运动过程 (狭义上:业务运作过程)中所表现出的状态 或结果,可通过客观的考核和主观的评估等 评价方法表现出来。 绩效的含义是非常丰富的,在不同的情 况下,绩效有它不同的含义: 1、绩效=完成了工作任务 2、绩效=结果+过程 3、绩效=做了什么(实际收益)+能做什么(预期收益) 什么是绩效


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