华为主要评价体系-华为内训绝密资料：绩效管理与绩效考核

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文件名称：华为主要评价体系-华为内训绝密资料：绩效管理与绩效考核

文件大小：928KB

文件格式：PPT

更新时间：2024-05-16 00:09:31

华为 管理

华为主要评价体系 明确职位对公司的相对贡献： 职位评估（要素评分法） 明确组织对公司的相对贡献： 组织绩效测评 明确任职者对公司的相对贡献： 任职资格 绩效管理 中高层绩效考核 中基层绩效考核 计量制月度计量考核