绩效评价阶段-华为内训绝密资料：绩效管理与绩效考核

【文件属性】：

文件名称：绩效评价阶段-华为内训绝密资料：绩效管理与绩效考核

文件大小：928KB

文件格式：PPT

更新时间：2024-05-16 00:09:36

华为 管理

绩效评价阶段 1、综合收集到的考核信息，结合关键事件记录，公正、客观地评价员工。 2、诊断员工的绩效，拟订下一阶段的绩效目标计划（PBC）绩效发展计划。