文件名称：MOOC对可持续人力资源管理的贡献研究-研究论文
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更新时间：2024-06-08 12:52:50
论文研究
可持续性已成为当今组织关注的领域。 与许多传统做法相比，可持续的管理做法更受青睐。 技能发展和员工培训是组织可持续发展的重要因素。 大规模的在线公开课程（MOOC）已经成为一种技能改进方法，可以为所有利益相关者带来重大利益。 考虑到MOOC在可持续人力资源管理中所扮演的角色，本研究旨在找出使MOOC作为技能更新技术更有效的因素。 为了了解在MOOC网站上浏览时会影响用户体验的参数，已从参加过在线课程的关键用户（学生和专业人士）收集了数据。 研究了不同属性对MOOC使用的影响。 该研究试图了解这些属性的知识如何帮助组织改善培训过程。 在当今的背景下，这项研究是有意义的，因为培训的作用和公司对MOOC的更多使用对组织的可持续性产生了各种影响。