文件名称：世界一流的机构：创造与管理-研究论文
文件大小：142KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-08 19:03:23
Instiutions Systems Performance
必须对该机构进行管理，以便达到该机构的目的和宗旨。 资源无论是财政，自然还是技术方面的资源，都可以为机构提供便利，但它是通过价值，系统和流程来管理的。 该机构必须由其价值观来管理。 价值观是全面的，涵盖所有资源。 价值观无处不在，并激励机构朝着绩效迈进。 因此，通过管理这些价值观，该机构可以在日常行动中获得深度和力量。 资源在机构的成长中被更有效地引导和利用。 系统减少了机构活动的差异。 系统协调资源以实现机构目标。 机构通过系统和系统的方法得到很好的管理。