人才回报和财务工资溢价-研究论文

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文件名称：人才回报和财务工资溢价-研究论文
文件大小：617KB
文件格式：PDF
更新时间：2021-06-09 16:00:44
Finance Compensation 为了研究人才在金融工作者薪酬中的作用，我们利用了法国高等教育体系的一个特点。 自 1980 年代以来，金融领域人才的工资回报明显高于其他行业，并且增长速度更快。 该行业的工资回报对项目规模和项目规模对人才的弹性也较高。 最后，绩效薪酬在金融人才方面的差异更大。 这些发现支持财务工资，反映了人才在人才和规模之间具有高度互补性的行业中人才的竞争性分配。