文件名称：采用Erp系统的多国研究-研究论文
文件大小：542KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-08 11:12:27
innovation cross-cultural organizational behavior ERP
关于公司采用创新的研究通常包括微观和中观变量，以解释公司对创新的接受程度。 通过研究宏观变量（即民族文化）的作用来解释创新渗透水平的差异以及公司在跨民族文化中的采用决策时，本研究为文献添加了新的内容。 在欧洲10个国家进行了有关中型企业采用企业资源计划（ERP）软件的大规模实证研究。 结果表明，描述民族文化的变量对创新的渗透和采用具有强大而重大的影响。 此外，我们发现包括微观，中观和宏观水平变量的采用模型在解释跨国创新采用方面比仅包含微观和中观变量的采用模型显着更好。