组织内责任中心的绩效评估-研究论文

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文件名称：组织内责任中心的绩效评估-研究论文
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文件格式：PDF
更新时间：2021-05-20 00:44:37
论文研究 保加利亚语：这项研究的目的是为模型的概念，方法论和方法论基础建立基础，以评估组织预算管理中各责任中心的成就。 该模型基于以下假设：责任中心的预算偏差在数学上是模糊的，并且是一个复杂的工具包，其中包括来自现代管理科学和应用数学领域的工具，例如管理度量理论，模糊集理论。和模糊逻辑理论。 研究的目标是组织（经济和非经济）的责任中心，它们在不确定和稳定/动态的环境中运作，其预算偏差用模糊数/模糊子集描述。 作者的研究方法包括：1）将模糊子集表示的预算偏差转换为用模糊数表示的预算偏差； 2）将模型中包含的变量的定性规模和估计转换为对中心成就的绩效估计，所述方法如下：定性和定量。 该工作室分为三个部分。 第一部分介绍了开发该问题的前提条件以及作者对预算管理责任中心的绩效进行评估的概念。 讨论了用于工作室方法论的工具的选择。 第二部分包含评估不确定环境中责任中心绩效的方法。 第三部分说明作者的方法论在评估责任中心的成就方面的应用。 对于在不确定环境中运行的成本中心，此批准有四个变体。 分析批准的结果。 批准的结果表明，该方法适用于所有组织（经济和非经济）针对每种类型的环境（不确定，稳定和动态）以及责任中心的预算偏差的实践，这些偏差由模糊子集或模糊描述数字。 中文：本研究旨在阐述组织预算管理中责任中心绩效评估模型的概念，方法和方法基础。 该模型基于：1）假设责任中心的预算偏差在数学上具有模糊性质，2）复杂的工具，包括管理科学的现代趋势和应用数学作为度量管理理论，模糊集理论和风险管理理论。模糊逻辑。 研究的对象是在不确定和稳定/动态环境中运作的组织（企业和非营利组织）的责任中心，其预算偏差由模糊数/模糊子集描述。 作者的方法涉及以下方面的转换：1）用模糊数表示的预算偏差中的模糊子集描述的预算偏差；以及2）在对责任中心进行绩效评估的过程中对模型的输入进行定性规模和评估，对这些评估进行定性和定量描述。 本研究分为三个部分。 在第一部分中，系统地阐述了主题阐述的前提条件和作者对预算管理责任中心绩效评估的概念。 这部分还基于实现作者概念的工具的选择。 第二部分提出了不确定环境下责任中心绩效评估的方法。 第三部分说明了作者方法论在责任中心绩效评估中的应用。 对于在不确定环境中运行的成本责任中心，此批准有四个变体。 还分析了该方法应用的结果。 认可的结果表明，作者的方法论适用于所有组织（企业和非营利组织）的每种类型的环境（不确定，稳定和动态）以及由模糊子集或模糊数字描述的责任中心的预算偏差。