华为激励的发展历程-2012华为营销人力资源体系

时间:2024-05-15 11:41:03
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更新时间:2024-05-15 11:41:03

华为 人力资源

华为激励的发展历程 早期 :成长期,小步快跑式的激励; 公司和员工的利益捆绑,普惠式的员工内部股; 华为的福利制度(养老退休金); 华为的奖金特色; 华为的虚拟股票期权; 华为的易岗易薪制


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