文件名称：华为T招聘-2012华为营销人力资源体系
文件大小：2.84MB
文件格式：PPT
更新时间：2024-05-15 11:40:54
华为 人力资源
华为T招聘 T招聘是一项重要的、战略性工作。 T招聘是针对电信行业内主要竞争对手企业的骨干市场人员进行的招聘。 为什么要进行T招聘 ①市场一线现在缺的不是新手,而是缺在行业内训练有素、能力突出、经验丰富的优秀市场人员。 ②《人才交流会》等形式对竞争对手骨干市场人员的招聘没有效果。 ③《猎头》过去也做过，但数量很有限，而且大多猎头公司对电信业务不熟，操作速度慢，效率不高，不能成为招聘主要渠道。 ④T招聘是针对电信行业内主要竞争对手企业的骨干市场人员进行的招聘，对此进行周密的策划和隐蔽性的工作，是重要的招聘新途径。