高等教育机构的招生和保持多样性-研究论文

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文件名称：高等教育机构的招生和保持多样性-研究论文
文件大小：1.04MB
文件格式：PDF
更新时间：2021-06-10 02:09:13
Catering Diversity in Higher 高等教育机构所采用的计划和策略应旨在满足来自不同背景的学生的需求，包括宗教、文化、语言和地域多样性。 应确保能力不同的学生的性别平等和机会。 对多样性的偏爱往往会产生标准的多样性。 为了平衡和建立统一性，院校必须在课程开始之前部署策略来评估学生在知识和技能方面的需求，由院校制定和部署的策略来弥合注册学生的知识差距使他们能够应对他们选择的计划，使教职员工和学生对性别、包容、环境等问题敏感的战略。该机构还必须确定并响应高级学习者的特殊教育/学习需求，以及收集、分析和使用关于有辍学风险的学生学业成绩的数据和信息的策略。 通过提供商业管理、计算机应用和社会工作方面的本科和研究生教育，Srinivas 管理研究所 (SIMS)，Mangalore 一直在对社会具有重要意义的主要领域提供教育服务。 在本文中，我们分析了斯里尼瓦斯管理研究所所遵循的策略，在学生入学和个人资料的同时提供餐饮多样性。 这包括学院努力确保招生过程中的公开性和透明度、采用的标准和录取过程、学院提供的每个课程的最低和最高入学分数百分比以及为提高入学率而采取的策略。 /改善各类学生的访问。