心智模型、决策规则、策略和绩效异质性-研究论文

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文件名称：心智模型、决策规则、策略和绩效异质性-研究论文
文件大小：509KB
文件格式：PDF
更新时间：2021-06-09 14:50:10
mental models decision 战略研究的一个中心主题是解释公司之间战略和绩效的异质性。 本文通过检查将思维模型、决策规则和策略中的多样性与管理模拟中的绩效异质性联系起来的关系，重点关注管理决策作为异质性来源的作用。 我们的结果表明，心智模型的准确性存在很大差异，决策者拥有更准确的心智模型可实现更高的绩效水平。 此外，信息权重的估计表明参与者的决策规则存在相当大的差异，更准确的心理模型会产生更有效的决策规则。 我们还在参与者的决策规则中发现了许多独特的策略或模式。 这些不同策略的心智模型准确性存在显着差异，而这些不同策略导致绩效结果的显着差异。 总的来说，我们的研究结果为心智模型、决策规则、策略和绩效结果之间的联系提供了经验证据，并有助于解释为什么有些经理而不是其他经理采用最终与竞争成功相关的策略。