人力资源管理--微软公司的招聘与甄选管理

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文件名称：人力资源管理--微软公司的招聘与甄选管理

文件大小：618KB

文件格式：PPT

更新时间：2013-05-01 15:28:39

人力资源管理 微软 招聘 甄选

微软的招聘哲学－－求“人”，不求“才”。在一群人中，你特别容易辨别出谁是微软人：他是最有激情的一个，经常提一些新点子，可能是最早来，也可能是最晚走的那个。微软要的所谓“人”，必须聪明、好学、踏实、自信，具备良好的道德和较强的团队精神，如同“璞玉”，微软愿意承担雕琢的工作。