文件名称：恒昊人力资源管理系统介绍
文件大小：34KB
文件格式：DOC
更新时间：2012-01-02 15:45:54
人力资源管理系统, 恒昊eHRsoft2008
恒昊eHRsoft2008的设计宗旨是为人力资源管理提供一个信息平台，它不仅可以使人事部同事从日常繁杂的信息处理工作中解脱出来，还可以让公司的普通员工及各级管理人员都积极地参与到公司的人事管理中，让每个员工都可以通过该信息平台来充分的了解公司政策、发展方向和共享信息。同时可以通过标准化人事政策以简化内部审批流程，提高工作效率和减轻工作负担。 恒昊eHRsoft2008可适用于任何行业、规模、发展阶段的公司，使得令人事部头痛的人事记录的保存、审批流程混乱和*报告等问题得到解决。 同时，在我们软件系统的帮助下，可以最大程度的保护包括广泛的人事资料在内的贵公司最宝贵的资产-- 人力资产。 恒昊eHRsoft2008涉及到人力资源管理的各个功能领域包括，组织管理、人事管理、招聘管理、薪酬福利、考勤管理、培训管理、绩效考核、员工的申请于批复、员工管理平台、系统管理、权限管理等等。其强大而灵活的功能模块可以单独或整合使用，以便满足不同的公司对不同人事管理方面的特殊要求。 恒昊ES2008员工自助服务使用的是先进的.NET技术，它是一个纯B/S的产品可以构架在局域网或/广域网上。系统以优化企业人事管理、提高效率、促进企业的整体发展为根本目的，借助Internet/Intranet使得人事管理突破地域、部门等限制，通过员工的自助式管理，真正实现企业垂直型、扁平化、矩阵化管理。 “1 + 1 > 2” 恒昊公司关心客户的发展。对于客户在发展过程中软件功能需求的扩充，将给予充分的支持。