首席研究员、联合首席研究员和非 PI 研究人员的学术成果-研究论文

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文件名称：首席研究员、联合首席研究员和非 PI 研究人员的学术成果-研究论文
文件大小：560KB
文件格式：PDF
更新时间：2021-06-10 12:16:16
论文研究 研究型大学的教职员工会根据一系列生产力指标进行评估，包括他们进行研究、教学和参与服务的能力。 研究成果包括发表研究成果和获得赠款和合同以进行额外的研究。 虽然假设获得资助的研究人员更有可能发表研究成果，但很少有研究调查资助对结果的影响方式，或者主要研究人员与没有研究资助的研究人员或共同负责人的研究人员有何不同调查员。 这项研究旨在了解主要调查员的工作效率是高于或低于联合首席调查员和没有获得资助的调查员，如果是，那么解释生产力差异的原因是什么。 它还检查女性 PI 的生产力是否高于或低于男性 PI。 这项研究使用了纵向数据，这些数据来自 NSF 资助的卡内基指定研究 I 型大学的学术科学家调查，涉及六个领域：生物学、化学、计算机科学、地球和大气科学、电气工程和物理学。 从这个由男女科学家和工程师组成的全国随机样本中，我们调查了 PI、Co-PI 和其他研究人员之间的成果（例如出版物、教学和培训研究生）的产生是否存在差异。 调查结果表明，PI、co-PI 和性别的生产力和结果差异很大。