文件名称：开放式创新与组织设计-研究论文
文件大小：176KB
文件格式：PDF
更新时间：2024-06-09 00:38:38
Organization design Open innovation
Abernathy（1978）在汽车行业的实证研究调查了组织边界（所有制造工厂），组织设计（流体与特定）及其执行产品和/或流程创新的能力之间的关系。 Abernathy的主导设计思想和创新场所一直是创新，研发和战略管理学者的中心。 同样，在3月和西蒙（1958）建立的组织作为决策系统的概念的基础上，伍德沃德（1965），伯恩斯和斯托克（1966）以及劳伦斯和洛尔希（1967）研究了组织边界，组织结构和创新之间的关系。因技术和环境不确定性而变化的一组行业。 这些以及其他早期的实证研究成果导致各种各样的学者发展了关于公司边界，组织设计和创新能力的理论。