文件名称：如何回答人力面试不同的问题
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更新时间：2012-04-06 17:36:11
人力面试
如何回答不同问题 1．"你有没有工作经验？"/"你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势？" 我在校的时候，曾经在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我知道这离您所指的具体经验还有距离，不过不能说一点基础没有，而且我无论做什么，都能很快进入角色…… 我觉得有时候，经验是必不可少的，但有时候，经验也会给人的思维带来束缚，或许我会通过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握…… 没有经验或许是件好事，就象是一块白布，更容易染成贵公司（单位）想要的颜色…… 严格意义上讲，有经验的人只有贵单位内部才有，来这里应聘的人都是没有经验的，因为即便是有经验，也是他们从前在别的单位所获得的，那些经验并不能完全适合这里的工作，有时反倒因为过分遵循他们所谓的经验而将这里的事情搞糟糕，他们的经验无非是行业中的一些共性的东西，相信用不了太长时间，那些共性的东西我也能完全掌握…… 2．"没有工作经验的情况下，你打算怎样适应新的工作？" 八个字，勤于学习善于学习…… 从简单的东西入手，向领导和同事请教，找资料来充实自己专业知识，总结每一天、每一件工作给自己带来的心得…… 承认不足，虚心求教，找个师傅来带带我…… 我有个老师，在课余的时候，也为外面的公司做些类似的业务，我想开始的时候多请他指导我…… 我父亲（妈妈、叔叔、姨妈……）就是在这个岗位上工作了很多年的成手，在开始的时候，如果遇到什么解决不了的难题，我想他（她）不会看我笑话的……