文件名称：论文研究-合作创新的领导权博弈与利益协调研究.pdf
文件大小：1.17MB
文件格式：PDF
更新时间：2022-10-10 15:10:38
论文研究
论文研究-合作创新的领导权博弈与利益协调研究.pdf, 研究了合作创新的权力结构对知识创造及创新绩效的作用机理.考虑上下游企业合作创新的知识共享、创造及利益分配过程，界定权力均衡（LS）、上游企业领导（UL）、下游企业领导（DL）等领导权博弈模型并进行创新效率分析.研究发现：权力结构影响合作创新效率，LS模式下企业的知识产出与供应链利润优于UL、DL模式；企业的知识溢出既可提高合作伙伴的知识产出与创新利润，也存在知识外溢损失风险，UL、DL模式下领导者（跟随者）知识溢出与其创新利润正（负）相关，LS模式下企业的知识溢出与其创新利润呈"倒U型"关系；创新贡献率是引起合作利益冲突的主要原因，使用Nash协商模型检验了通过协商机制解决利益协调问题的有效性，比较发现LS模式的利益协调效果优于UL、DL模式.最后，讨论了研究的管理启示.