文件名称：C++课程设计 职工工资管理系统
文件大小：146KB
文件格式：DOC
更新时间：2013-07-04 04:01:04
职工工资管理系统
某公司内有5种不同类型的职工： 技术人员(technician) 销售人员(salesman) 文秘(secretary) 技术经理(tech-manager) 销售经理(sales-manager) 他们的工资计算方式各不相同。 1) 技术人员的工资根据他当月工作的小时数来定，时薪为35元； 2) 销售人员的工资则是根据本人当月销售额来确定，工资为销售额的5%； 3) 文秘有4000元的基本工资，奖金视当月工作情况而定； 4) 技术经理和销售经理都有6000元的固定工资，技术经理的工作业绩可分为3个等级，每级可以获得1000元奖金， 5) 销售经理除有6000元的固定工资外,销售经理的奖金由他所管理的销售员的销售业绩而定，为总销售额的0.2%。