年终了，本人本来在外包公司做开发，现在客户有谈到做事比较细心谨慎，希望我转到他们公司做配置管理员的工作。
就薪水，外包公司嘛，年终奖没太大要求了。薪水方面，谈的结果是比现在外包要低一截。但各项福利稍好。
年终双薪，不过无项目奖。
入这家外包公司是一个意外，6月份进的，在外出差半年，差点没要了我的小命儿。那段时间的磨练，让俺成为一只打不死的小强。本来也想最多待到明年年初就撤~
就发展前景，本来做过3年开发。配置管理员这块不了解。得从头开始。
我本想往软件管理方向发展的。
不知道各位能否来聊聊开发的一个职业发展？
还有配置管理的前景如何？
7 个解决方案
#1
#2
#3
求指引~
#4
配置前景就不知道，但女程不容易做啊，女生对电脑太多不好
#5
还年轻，优先关注职业发展，健康的话多注意就好了，不过加班真心对健康不好。
#6
不太建议从事配置管理，说白了就一打杂的。啥破事都会交给你做，没意思，更不用提职业发展什么的。
当然女孩子嘛，应该以找个好老公为首要任务。不是俺看不起女性，而是社会如此，男女分工以及地位还是有差别的。
#7
就男女分工来说，虽然不认同。但是还是感谢能给予配置管理工作方面的建议。
和其它同事也了解了一下，这边可能更加清闲。
但是怎么说呢？
虽然我喜欢清闲一点，但是年轻人更希望能过得充实去。。郁闷啊。
#1
#2
#3
求指引~
#4
配置前景就不知道，但女程不容易做啊，女生对电脑太多不好
#5
还年轻，优先关注职业发展，健康的话多注意就好了，不过加班真心对健康不好。
#6
不太建议从事配置管理，说白了就一打杂的。啥破事都会交给你做，没意思，更不用提职业发展什么的。
当然女孩子嘛，应该以找个好老公为首要任务。不是俺看不起女性，而是社会如此，男女分工以及地位还是有差别的。
#7
就男女分工来说，虽然不认同。但是还是感谢能给予配置管理工作方面的建议。
和其它同事也了解了一下，这边可能更加清闲。
但是怎么说呢？
虽然我喜欢清闲一点，但是年轻人更希望能过得充实去。。郁闷啊。